台風で大荒れになった３連休。
２０日になっても、安心とはいえず「３連休が４連休になりました」なんて人もいるかと思います。
そこで、ふと思ったのは、「台風が原因で、会社が休みになっても、給料はもらえるのか？」ってこと。
休むにしても、働く側の問題で休むわけでないので、給料は欲しいところ。
と、いうことで、軽く調べてみました。
結果からいうと「基本もらえないよ」って感じみたいです。
台風で、どこまで危険があるのかにもよるようです。
例えば、風が強すぎて前を歩くのもままならない。だとか、道路が水没して、交通機関が止まって、車や徒歩での移動も困難。だとか
そこまでになると、会社が「休みです」と言ったところで、会社側に責任はないので、会社は給料を払わなくて済むそうです。
このあたりの基準は、会社がホワイトかブラックかでも変わてきそうですね。
「交通機関が生きていて、風は少し強い程度だけれど、やっぱり危険だから来なくて良いよ。有給あるし、それ使っておくよー」
みたいな感じで温くて優しい会社もあるでしょうが
・・・まぁ、基本的には「期待しないほうがよいよ」って感じですね。
道路は水没、強風吹き荒れる中、「何が何でも出勤しろ！」と、言われないだけマシと思っておきましょう。
金は大事ですが、命の方が大事ですからね。
日本人は「災害の時でも会社に行け」「働け」的な精神が身についているような気もしますが
今回はコンビニが計画休業したりと、考え方が変わってきているのを感じました。
